失业金和补偿金有什么区别
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失业金是指失业保险经办机构按规定向符合条件的失业人员支付的基本生活费。经济补偿是用人单位在劳动合同终止或者终止后，依法一次性向劳动者支付的经济补贴。劳动者在解除劳动合同时，属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一，不愿意失业的，可以同时获得。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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1、领取条件不同：领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。 2、领取标准不同：失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关，缴费期限越长领取时间越长，领取额度越高。失业补助金规定最长只能领6个月，领取额度要比失业保险金低。例如西安失业补助金是按当地失业保险金标准的80%执行，失业保险金则是按失业人员所在地区最低工资的90%计发。 3、享受的待遇不同：领取失业保险金期间，失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。而领取失业补助金期间不享受这些待遇。
失业金和失业补助金的区别有以下三点：领取条件不同。领取失业保险金要求失业保险缴满一年；领取标准不同。失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关，缴费期限越长领取时间越长，领取额度越高；享受的待遇不同。领取失业保险金期间，失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。
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