申请工伤认定的途径
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根据我国《商标法》、《商标法实施条例》(以下简称条例)以及《驰名商标认定和保护规定》对驰名商标认定的规定，在坚持被动认定和个案认定的前提下，申请认定驰名商标主要有三种途径： 一、通过国家工商总局商标局认定需要申请认定驰名商标的，必须通过所在地省、自治区、直辖市工商行政管理局(以下简称省级工商局)报送有关材料，由各省级工商局将经过初审并签署意见的有关申请材料以邮寄方式及时报送国家工商总局商标局，最后，由国家工商总局商标局认定该商标是否驰名。在商标注册过程中产生争议时，有关当事人认为其商标构成驰名商标的，也可以向商标局请求认定其商标驰名，此时应当提交其商标构成驰名商标的证据材料。 二、通过商标评审委员会认定依照商标法及条例的规定，在商标评审过程中产生争议时，有关当事人认为其商标构成驰名商标的，可以向商标评审委员会请求认定驰名商标，此时，有关当事人应当依法提交其商标构成驰名商标的证据材料。 三、通过人民法院认定人民法院在审理商标纠纷案件中，根据当事人的请求和案件的具体情况，可以对涉及的注册商标是否驰名依法作出认定。
我国驰名商标的认定是根据不同的法律要求，采用行政鉴定和司法确认的方式确定的： 1、国家工商行政管理局商标局、国家工商行政管理局； 2、国家工商行政管理局商标评审委员会； 3、中级以上人民法院。
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申请认定驰名商标的途径有哪些途径一：在商标异议程序中，当事人认为他人经初步审定并公告的商标违反商标法第十三条规定的，可在提出异议的同时，申请认定驰名商标，并提交证明其为驰名商标的有关材料。途径二：在争商标争议案件中，当事人认为他人已注册商标违反商标法院第十三条规定的，
2020.01.28 86 -
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工伤认定的申请工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位，都可以提出工伤认定的申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
2020.04.21 103
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驰名商标认定申请的途径有哪些
根据我国《商标法》、《商标法实施条例》(以下简称条例)以及《驰名商标认定和保护规定》对驰名商标认定的规定，申请认定驰名商标有以下途径： (一)行政认定 1、通过国家工商总局商标局认定 需要申请认定驰名
2022-07-10 15,340 -
申请工伤认定的职工或者直系亲属对工伤认定不服的，有什么救济途径
根据国务院《工伤保险条例》第五十三条第(一)项规定，申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 《
2022-03-28 15,340 -
有哪些途径申请认定驰名商标
根据我国《商标法》、《商标法实施条例》（以下简称条例）以及《驰名商标认定和保护规定》对驰名商标认定的规定，目前，申请认定驰名商标主要有三种途径： （一）通过国家工商总局商标局认定 需要申请认定
2021-08-21 15,340 -
专利申请途径
申请专利有两种途径：直接申请和代理申请。直接申请是指申请人自备申请文件，直接邮寄或递交到国家知识产权局专利局受理处或代办处。申请人申请专利时，应当将申请文件直接提交或寄交到国家知识产权局专利局受理处，
2022-06-26 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,159 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,338 2022.05.11 -
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上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
836 2022.07.02
