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3月18到现在没签合同没辞职怎么发工资

2022-10-29 10:01

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山西在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

可以申请劳动仲裁,要求工资、加班费、保险、经济补偿金、及未签合同期间的双倍工资。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没签合同辞职的,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。一般只能获得11个月双倍工资。

章法律师

广东律参律师事务所

如果没签合同辞职不给工资,劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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