您的位置:法师兄 > 专业问答 > 咨询一下那个劳务合同属于外包嘛

咨询一下那个劳务合同属于外包嘛

2024-09-04 16:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2024-09-04回复

专业分析:

你咨询的劳务合同属于外包嘛,律师告诉你比如甲公司为某企业,乙公司为劳务派遣公司,甲把本厂的一些人才招聘委托给乙,这个业务就叫做劳务外包。当乙招到了人丙派到乙公司上班时,这时丙和乙签订劳动合同,但是上班地点为甲公司,这种上班形式称为劳务派遣,丙即为劳务派遣员工。 劳务外包是合法的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

期房是指开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权证(大产证)止,在这一期间的商品房称为期房,消费者在这一阶段购买商品房时应签预售合同。 但是在现实生活中,俗称的期房是在建的、尚未完成建设的、不能交付使用的房屋称为期房。 在开发商取得《商品房预售许可证》以后就可以根据自身的付款情况签订购房合同了,银行按揭付款的,交齐首付款后就可以签订购房合同了;一次性付款的需要全款到位后才可以签订购房合同的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括: 1、公民的收入; 2、公民的房屋、储蓄和生活用品; 3、公民的林木、牲畜和家禽; 4、公民的文物、图书资料; 5、法律允许公民所有的生产资料; 6、公民的著作权、专利权中的财产权利; 7、公民的其他合法财产。

律师普法更多>>
  • 咨询下对于压一个月工资合法吗
    咨询下对于压一个月工资合法吗

    对于公司压了员工一个月工资的情况,需要区分两种情况讨论。 压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的。 但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,那么就不

    2021.08.05 43
  • 造价咨询合同属于什么合同
    造价咨询合同属于什么合同

    建设工程造价咨询合同属于技术合同。技术合同,是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系,不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术合同履行环节多,履行期限长。技术合同的法律调整具有

    2021.01.06 2,572
  • 您好咨询一下劳动合同和劳务合同有什么区别呀
    您好咨询一下劳动合同和劳务合同有什么区别呀

    劳动合同和劳务合同的区别有以下几点: 1、二者的法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。 2、对合同主体要求不同。 劳动合同的主体一方是劳动者,另一方

    2023.01.25 37
专业问答更多>>
  • 你好,咨询一下关于塔吊可以劳务分包吗

    1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。 2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。 3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食和住宿由甲

    2024-09-03 15,340
  • 咨询关于销售业绩的兑现业务员有劳动合同嘛

    劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。所以关于业绩业务员有劳动合同嘛,以合

    2022-07-03 15,340
  • 咨询一下有关于劳动合同有哪三种

    有关于劳动合同有哪三种我给您简单介绍一下,1994年通过的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)对无固定期限劳动合同作出了规定,但并未界定无固定期限劳动合同的定义。2008年1月1日起实施的《

    2022-10-15 15,340
  • 我想咨询一下他是不是属于合同诈骗罪

    合同诈骗罪的概念:合同诈骗罪,是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。合同诈骗与合同欺诈的区别:合同欺诈是指签订合同的一方当事人弄虚作假,诱使对方当事人在违背

    2022-07-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同属于什么合同 00:53
    劳动合同属于什么合同

    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

    2,238 2022.04.17
  • 劳务合同离职要不要等一个月 00:51
    劳务合同离职要不要等一个月

    劳务合同离职的,不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定,劳动者解除劳动合同时,应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的,当事人应当

    6,900 2022.05.11
  • 要工资属于劳动合同纠纷吗 00:40
    要工资属于劳动合同纠纷吗

    要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

    1,979 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?