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劳动合同到期未续签合同该怎么办

2021-12-24 22:41

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2021-12-24回复

专业分析:

劳动合同到期未通知续签合同的,应当支付劳动者双倍工资,与劳动者签订无固定期限合同。用人单位未及时与劳动者续签劳动合同。只要劳动者仍在用人单位工作,双方仍然建立了劳动关系。

法律依据:

《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”

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张神兵律师

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