六安工伤赔偿金一般标准有哪些
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
六级工伤伤残为16个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。能赔多少钱需要根据本人工资而定。
-
六安工伤赔偿标准
六安工伤赔偿标准如下:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。职工因工死亡的,其近亲属可以
2022.04.12 972 -
工伤六级赔偿标准有哪些
根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工伤残被认定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残18个月,六级伤残16个月; (二)与用人单位保持劳动关系,用人单位安排适当工作。难以安排
2022.04.14 443 -
工伤死亡一般赔偿标准有哪些
工伤死亡的赔偿标准: 包括丧葬补助金,抚恤金和一次性工亡补助。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.10.03 105
-
六安一般工伤赔偿标准
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标
2022-12-12 15,340 -
一般工伤赔偿金标准一般工伤赔偿金标准
一般工伤 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险
2022-04-09 15,340 -
工伤六级伤残赔偿金一般标准
工伤人员因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的,标准为16个月的工伤人员本人工资。 (二)保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以
2022-03-26 15,340 -
六安一般工伤赔偿标准是什么
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标
2022-12-13 15,340
-
01:03
工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准,具体如下: 1、一次性伤残补助金,赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,以此类推; 2、伤残津贴; 3
5,748 2022.04.17 -
01:25
六级伤残赔偿标准2021年根据伤残等级鉴定中的规定,一级伤残是最严重的,此伤残是导致当事人生活完全不能够自理,而六级伤残的评定标准是:当事人日常生活能力部分受限但是能够有条件性地需要他人帮助、不能胜任原工作等。而根据工伤保险条例规定,当事人六级伤残的赔偿标准是,可以
3,701 2022.04.17 -
01:12
工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有: 1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的
35,832 2021.04.25