运城产假天数怎么算
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正常产假98天，最高158天，男性享受护理假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条：依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天，符合本条例规定生育的，女性在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60天，男性享受护理假期138天。婚假、产假、护理假期间，享受与在职人员同等待遇。
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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产假天数怎么算的?女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.04.01 185 -
男职工产假天数怎么算男职工不能休产假，只能休陪产假，陪产假一般是15天。例如浙江省的规定就是15天。但是各省的规定不一样，具体的陪产假的时间可参照当地的生育政策来确定。
2020.05.02 170 -
年假天数怎么算年假天数是根据工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020.01.10 522
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运城市芮城县产假天数是怎样的
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
2022-06-24 15,340 -
运城陪产假多少天运城带孩子陪产假怎么算
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增
2021-10-18 15,340 -
产假天数怎么算？
产假天数： 1.女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天（在98天产假中扣除）；晚育增加产假30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工人怀孩子不到4个
2022-07-09 15,340 -
产假天数怎么算
有关产假的规定有以下几个方面的法律法规：《中华人民共和国人口与计划生育法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》。在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条
2023-02-13 15,340
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01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,714 2022.04.17 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,121 2022.04.18 -
00:57
怎么才算运输毒品罪满足以下两个条件的，可以认定是走私、贩卖、运输、制造毒品罪，具体如下： 1、行为人以将毒品从甲地运往乙地为目的，开始运输毒品时，是运输毒品罪的着手，由于行为人意志以外的原因没有到达目的地时，属于犯罪未遂； 2、毒品到达目的地时是犯罪既遂，到
944 2022.04.17
