签合同到开工需要多久法律是怎样的规定
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合同签订后至开工通知书下发的流程： 1、办理建设工程质量安全监督报监备案，需提交施工合同，建筑材料检测委托合同、监理合同，建设工程施工合同备案表等材料。 该材料准备约需10天； 2、安监备案（5个工作日） 需提交文明施工责任书、安全监督备案表、施工安全条件审核表、施工单位的安全生产证（复印件）、关于安全文明施工和安全措施增加费协议、安监备案工程信息表等材料，备案完成后建设单位必须按照安全监督备案须知要求装备现场。 材料准备约需10天，备案需5个工作日，共15天（与第一项可同步进行） 3、核发施工许可证（5个工作日） 需提交：建设单位、施工单位、监理单位会签盖章的施工组织设计会签表（原件）、相关安全技术施工方案，民工工资保证金或保函等资料。施工单位编写及审核施工组织设计及安全技术施工方案约需10~20天（视项目大小），核发施工许可证需5个工作日，共需20天左右 4、开工报告提交及签发（5个工作日） 由上可知，合同签订后，大概需40天左右下发开工通知，这期间刚好让施工单位在开工报告下发前建好临时设施及做好其他开工准备。
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法律规定新员工入职多久签合同法律规定新员工入职应在一个月内签合同。自劳动者上班之日起，即与用人单位建立事实劳动关系，建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。
2020.11.01 125 -
签订合同生效要件的法律规定是怎样的依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手
2021.04.12 90
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签订劳动合同的期限是多久？法律要怎样规定的？
根据《中华人民共和国实施条例》第十八条、第十九条规定，有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与
2022-08-14 15,340 -
签订劳动合同的期限是多久？法律怎么样规定的？
根据《中华人民共和国实施条例》第十八条、第十九条规定，有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与
2022-08-14 15,340 -
签订劳动合同的期限是多久？法律该怎样规定的？
根据《中华人民共和国实施条例》第十八条、第十九条规定，有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与
2022-08-14 15,340 -
法律怎样规定合同工合同到期不续签赔偿的问题?
合同到期不续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。用人单位要支付经济补偿金给您。没交社保可向劳动执法大队要求补缴，不补缴的可要求经济补偿金，每满一年支付一个
2022-07-04 15,340
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00:53
怎样签合同才算正规法律合同合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
1,172 2022.05.11 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,740 2022.05.11 -
01:26
怎样签合同有法律效力要使签署的合同具有法律效力，首先需要审核自己是否具有签订合同的资格，一般来说，只需要关注自己是否具有相应的民事行为能力，但是一些特殊的合同是需要专项资格的，比如特许经营合同。其次，需要关注合同的内容，是否是双方意思表示一致的结果，而且表示真
2,769 2022.04.17
