左耳正常,右耳听力损失。操作冲床噪声工作五六年,算不算职业病
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用。劳动者离开原岗位或原用人单位后,两年内出现疑似职业病症状的,可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。
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⽿朵受伤司法鉴定的相关标准是:⼀、⽿廓损伤致明显变形;⼀侧⽿廓缺损达⼀⽿的10%,或者两侧⽿廓缺损累计达到一耳的15%;⼆、外伤性⿎膜穿孔;等等。5.3.3轻伤⼀级a)双⽿听⼒障碍(≥41dBHL)。b)双⽿外⽿道闭锁。5.3.4轻伤⼆级a)外伤性⿎膜穿孔6周不能⾃⾏愈合。b)听⻣⻣折或者脱位;听⻣链固定。c)⼀⽿听⼒障碍(≥41dBHL)。d)⼀侧前庭平衡功能障碍,伴同侧听⼒减退。e)⼀⽿外⽿道横截⾯1/2以上狭窄。5.3.5轻微伤a)外伤性⿎膜穿孔。b)⿎室积⾎。c)外伤后听⼒减退。 1、⽿廓损伤致明显变形;⼀侧⽿廓缺损达⼀⽿的10%,或者两侧⽿廓缺损累计达⼀⽿的15%; 2、外伤性⿎ 3、外⽿道损伤致外⽿道狭窄; 4、⽿损伤造成⼀⽿听⼒减退达41分⻉,两⽿听⼒减退达30分⻉。
听力下降鉴定为职业病的有赔偿。通过鉴定确为职业病的,可以申请工伤认定,可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿金等。
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2022-10-01 15,340 -
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(1)对有期徒刑罪犯在刑罚执行期间,符合减刑条件的幅度为:如果确有悔改表现的,或者有立功表现的、一般一次减刑不超过1年;如果确有悔改表现并有立功表现,或者有重大立功表现的,——般一次减刑不超过2年有期
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打对方一耳光算家暴吗
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