XX要去保安培训吗？
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培训班的安全免责条款可以写：培训班已尽到教育、管理职责的，对因其他原因造成的人身损害或者财产损失不承担赔偿责任。安全免责条款必须符合法律规定，合理确定各方的权利和义务。
要的，单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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员工培训期要交社保吗要。法律规定双方签订劳动合同之日起，用工单位就应该为劳动者缴纳社保。既然与单位签了培训协议，表明双方已签劳动合同，单位就应该在培训期间为员工缴纳社保。单位如果没有为员工缴纳社保，就违反了法律规定，员工有权要求解除劳动合同，用人单位应当向员工
2020.11.30 2,342 -
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b照扣分必须去培训吗要参加。要求大中型客货车驾驶人一个记分周期内有记满12分记录的,由车辆管理所通知驾驶人办理降级换证业务。也就是说,原来是A证的,记满分后就会降到B证。另外,持有 A、B证的司机,哪怕只是被扣了1分,也要接受审验,还要参加不少于3小时的法律法
2020.05.29 156
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物流保安师需要去过培训班吗
根据具体情况而定建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。
2022-10-30 15,340 -
要去培训了，周末出差培训算加班吗?
对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。那么双休日出差是否算作加班，就应当考察员工当天是否工作。如果没有工作就不存在加班，即使员工的休息地不是在原居住地，也不能算作加班
2022-08-19 15,340 -
保安培训期间要我签合同吗
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：未签合同就上岗员工受伤想不赔是双方就劳动者提供劳动，用人单位提供报酬所达成的合意。因此，用工合意是判断双方是否存在劳动关系的重要标准。明示的用工合意包括签订劳
2022-09-14 15,340 -
培训期不去培训需要给赔偿公司损失吗？
如果公司给您安排了培训，那么您在离职时就要赔偿公司的损失，所以您的培训费是要扣除的。但是不能扣除您整个月的工资，如果扣除您整个月的工资的，您可以向劳动监察部门投诉。
2022-10-08 15,340
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培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上
6,802 2022.04.17 -
01:04
取保候审后还要进去吗取保候审后是否还要收监，需要视情况而定。在我国，取保候审是指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。在取保候审期间如果违反相关法律，将有可能予以逮捕，例如：未经执行机关批
2,518 2022.05.11 -
01:40
转社保需要本人去办吗社保转移办理不一定需要本人去。社保转移由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构，在规定的时间内来办理即可。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走
7,834 2022.05.11
