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年终奖的发放时间

2023-06-10 09:28

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四川在线咨询顾问团

2023-06-10回复

专业分析:

年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。一般是一月初发放。 在发放方式方面,绝大多数企业2011年度的年终奖金都是一次性发放,其企业占比达到84.8,另外有10.6%的企业会选择递延发放的方式进行。在发放时间方面,选择一次性发放年终奖金的企业中,74.2%的企业会在春节前后完成年终奖金的发放工作,其中60.6%会在2012年的1月份发放年终奖金,13.6%的企业会在2011年底发放。选择递延发放的企业中,主要是分两次或三次发放,其中两次发放占绝大多数,而第一次发放时间主要集中在2012年的1月份。综合来看,为了更好的保留和激励员工,企业都会在春节前后将年终奖发放给员工,只不过所采取的策略不同而已。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

年终奖一般是在年底发放的。具体的发放时间根据企业规章制度确定。年终奖不是用人单位的法定义务,用人单位可自主决定年终奖的发放时间。如果劳动者符合领取年终奖的条件的,用人单位应当按规定依法进行支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板心情了。 年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额,最后又没有实现,这些企业最多就是违约,但不违法。但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。

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