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社保统筹总额是谁交的中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2020.06.27 211 -
总经理总裁可以兼任董事长吗董事长可以兼任总经理。总经理是由董事会决定聘任或者解聘的，总经理需要对董事会负责。只要公司章程没有限制性规定的，董事长经董事会任命，可以担任公司的总经理。
2020.03.11 383 -
仲裁费是谁出仲裁庭在仲裁裁决中或在案件结案时，有权对仲裁费用的最后承担作出决定。当事人自行和解或者经仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担仲裁费用的比例。仲裁费用原则上由败诉方承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定其
2020.05.27 308
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XX设的总经理是谁任命的？
《中华人民共和国证券法》第一百零七条证券交易所设总经理一人，由国务院证券监督管理机构任免。
2022-10-01 15,340 -
XX总公司劳动仲裁
申请劳动争议仲裁和起诉，有劳动合同时，应以签订劳动合同的两方为申请人和被申请人。 另外，分公司尽管有注册，但不是独立的法人机构，不能作为法律主体。
2022-08-08 15,340 -
董事长和总裁最高职权谁大？
董事长大。 董事长：是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人；总裁：常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者；一般比较大的公司或者公司下属
2022-07-10 15,340 -
总裁和总经理哪个大
总裁大于总经理 1、总裁是相对于集团/事业部而言的。一般来说，一个大的集团公司，下面会有很多的子公司，子公司也都有自己的总经理。总经理是公司的业务执行的最高负责人。 2、总经理是董事会聘用的，具体负责
2022-06-03 15,340
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00:59
总经理与总裁的区别是什么总经理与总裁的最大区别在于，总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人，而总经理是指有限公司内部的某一部门，或者下辖分支机构里的主要负责人。 换句话说，总裁的权利比总经理更大。 总裁能够管理控制整个公司，而总经理在一般情况下，只会任职于
47,034 2025.01.14 -
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劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议
1,102 2022.05.18 -
00:53
总是拖欠工资怎么办公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
1,523 2022.05.11
