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合并学校过失应赔偿学校临工吗

2022-10-17 11:12

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2022-10-17回复

专业分析:

需要赔偿按照《劳动合同法》规定,单位解聘无过错员工需要进行经济补偿,原则是一年工龄赔偿一个月工资临时工也是和雇主(学校)发生劳动关系的主体,受劳动合同法保护的

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