公司拖欠员工工资法人一般会判刑吗
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，一般不会被判刑。但对已经生效人民法院的判决、裁定拒不履行构成犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处有期徒刑、拘役或者罚金。
拖欠员工工资的单位一般不会被判刑，但是要承担支付工资或者是加付赔偿金的责任。但如果单位对已经生效的判决、裁定拒不履行构成犯罪的，则对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处有期徒刑、拘役或者罚金。
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拖欠工人工资会被判刑吗拖欠工人工资会被判刑，但要看拖欠的金额以及整改的态度。如果拖欠金额较大并且有关部门责令整改后依然拒不付清工资的； 将被判处三年以下有期徒刑并处罚金，因拖欠工资造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 整改态度良好的，用人单位需要
2020.02.20 141
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拖欠员工工资法人会判刑吗
拖欠员工工资的单位一般不会被判刑，但是要承担支付工资或者是加付赔偿金的责任。但如果单位对已经生效的判决、裁定拒不履行构成犯罪的，则对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处有期徒刑、
2022-05-15 15,340 -
拖欠员工工资公司告会判刑吗？
使用者法人拖欠员工工资的责任是偿还和支付赔偿金，不会被判有罪。使用者法人拖欠工资是劳动争议，在民事范围内，只要承担限期支付或支付赔偿金的法律责任，法人就不会进监狱。
2021-10-24 15,340 -
拖欠工人工资会判刑吗
拖欠工人工资，如果不是以下列行为之一恶意拖欠的，依法是不能追究刑事责任，将行为人判刑的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；数额较大；经政府有关部门责
2022-02-14 15,340 -
拖欠工资一般多久会被判刑？
根据我国有关法律法规，以逃避支付劳动者劳动报酬为目的，通过隐匿财产、恶意清偿等行为，拒绝支付一名劳动者三个月以上劳动报酬，数额在五千元至二万元以上的，可以追究刑事责任。
2021-11-16 15,340
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01:41
一个公司拖欠员工工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,038 2022.04.17 -
01:03
公司拖欠离职人员工资怎么办公司拖欠离职人员工资，员工可以通过以下方式解决：友好协商解决；投诉举报；申请仲裁。公司拖欠离职人员工资，属于违法行为。具体来说，劳动者可以采取以下维权手段： 1、尝试和公司友好协商，要求单位依法支付工资； 2、如果协商不成，那么就拨打123
1,275 2022.04.15 -
00:58
上市公司拖欠员工工资怎么办当上市公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以
3,243 2022.04.17
