代通知金只有转正后才有么？
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代通知金只有在转正后才有，一般试用期是没有代通知金的赔偿；对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后，在合理的工作时间以外安排加班工作，便具有支付绩效奖金的义务，并不受劳动者是否为试用期员工、是否为考察内容等限制。
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双倍赔偿只有代收通知金吗双倍工资的赔偿和代通知金可以同时索要，但是赔偿金和代通知金不可以同时要。赔偿金一般是单位违反解除或者终止劳动合同的法律责任；而代通知金一般适用于用人单位对员工依法解除劳动合同的情况。
2020.10.16 91 -
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代通知金只有转正后才有吗？
代通知金只有在转正后才有，一般试用期是没有代通知金的赔偿；对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个
2023-02-14 15,340 -
只有转正后单位才该上社保吗
不是只有转正后单位才该上社保，员工入职一个月内公司需给员工缴纳社保费用。 《社会保险法》第五十八条第一款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社
2022-05-22 15,340 -
劳动合同是不是只有转正之后才能签订
开始工作就可以签了，而且应该是在开始工作一个月内，超过一个月不满一年没签合同的，还可以要求双倍工资哦。~
2023-01-07 15,340 -
公司转正申请书书写错后签转正通知书有用吗
劳动法律法规并无试用期满后单位转正的规定。试用期满后，根据您跟单位签订的劳动合同履行。试用期满后的工资待遇标准按照劳动合同约定履行。
2022-10-21 15,340
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01:13
债权转让怎么才有效债权的转让以有效的债权转让协议为条件。 债权人与受让人要达成一致从而签署债权转让协议，应符合民事行为的生效规定再进行债权转让。如果债权转移的主体不适合，双方的意思表示没有真实、含有虚假的，则签订的债权转让合同没有效力。 以下情况合同权利不能
810 2022.04.17 -
00:44
转租合同怎么写才有效签订转租合同最重要的就是要经过出租人的同意。所谓经过出租人的同意，既可以是在签订房屋租赁合同的时候，出租人就表示允许承租人单方面将房屋进行转租，也可以是在房屋租赁合同签订之后，出租人明确的表示承租人进行转租。无论是什么时候同意，出租人都应该
1,231 2022.04.17 -
01:06
没有借条只有转账记录能起诉吗能 但是只有转账记录没有借条能起诉。但是只有一个转账记录很难取得胜诉，还需要其他证明提供来加以佐证。转账记录是否可以作为证据取决于具体案件情况，不同情况下的证据不同。证明力强弱有分别，对于有转账记录但是没有借条的该类情况，可以通过自己的主张
2,502 2022.04.17
