录用通知书与合同挂钩问题
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录用通知与合同冲突应该以合同为准。录用通知只是用人单位向劳动者发放的邀约函，而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
录用通知书和合同，是有区别的。录用通知书是一种要约，希望与劳动者建立劳动关系的要约；而劳动合同是正式的合同文本，是劳动者承诺后，经双方协商一致订立的合同。
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劳动合同解除通知书送达问题1、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人为人事人员，一人可以是工会或其他部门员工，送达员工并要求签收。万一员工本人不在家，也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效，这个办法适用于员工
2020.12.21 458 -
录用通知与合同冲突怎么办录用通知与合同冲突，以合同为准，录用通知书是用人单位的“要约”，而劳动合同才是规范用人单位与劳动者之间权利义务关系的正式法律文件。用人单位在未签订劳动合同的情况下就安排劳动者工作，超过一定时间将可能承担支付二倍工资。
2020.10.01 91 -
录用通知书和合同有区别吗录用通知书和合同有区别。录用通知书只是公司希望与劳动者建立劳动关系的要约。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2020.12.01 337
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是否与挂钩
1，提取公积金，和个人征信没有关系。2，只要符合提取公积金条件：如购房、装修房子、租房等，就可以提取公积金。3，如果申请公积金贷款，就和个人征信记录有关系了，如果信用不好，比较麻烦。
2022-10-30 15,340 -
我想问下工龄和社保挂钩问题
1、根据法律规定，是累计工作时间计算年休假，只要员工累计工作满一年就可以享受5天的年休假。 2、但是单位没有办法知道员工累计工作多长时间，因为有可能个人缴纳社保的情况出现，一般企业都是按照在本单位工作
2022-07-26 15,340 -
哪些交通违法行为与信用挂钩
1、因交通肇事罪被法院判处有期徒刑的; 2、有能力履行却逾期不履行道路交通事故救助资金偿还义务的; 3、机动车驾驶人一个记分周期内发生较重交通安全失信行为3次以上的; 4、机动车所有人所属机动车每年度
2022-05-27 15,340 -
签订工程合同通知书的问题
工程建设项目在招投标过程中，招标公告是要约邀请，投标是要约，中标是承诺根据法律的规定，中标后一定要签订合同的，合同的成立时间一定是合同书上签字的时间中标以后，双方当事人都负有缔约义务如果发包人向承包人
2023-06-01 15,340
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01:02
居住证和学籍挂钩吗居住证和学籍挂钩。居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。目前北京、天津、上海、深圳、青岛、西安等城市为引进人才，都相继出台了工作居住证制度。持有居住证者，
2,798 2022.05.11 -
01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,649 2022.04.17 -
00:48
合同有问题怎么起诉合同有问题起诉需要先确定管辖权法院并递交起诉材料。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。合同有问题起诉的具体流程如下： 1、先确定管辖权法院并递交起诉材料，包括民事起诉状，对方身份证复印件，企业则为营业执照，证据清单和证据材
457 2022.06.17
