工伤一次性就业补助金赔偿标准一次性工伤就业补助金
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可领取一次性伤残补助金。五级伤残领取十八个月本人工资的补助金，六级伤残领取16个月本人工资的补助金。职工跟用人单位保留劳动关系，用人单位需安排适当的工作，无法安排工作的，用人单位需给予每月伤残津贴。五级伤残津贴为本人工资的百分之七十，六级伤残津贴为本人工资的百分之六十，用人单位需按照规定缴纳各项社会保险费用。
-
工伤一次性就业补助金赔偿标准职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可领取一次性伤残补助金。五级伤残领取十八个月本人工资的补助金，六级伤残领取16个月本人工资的补助金。职工跟用人单位保留劳动关系，用人单位需安排适当的工作，无法安排工作的，用人单位需给予每月伤残津贴。五级
2021.05.06 3,241 -
工伤一次性就业补助金工伤一次性就业补助金具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府制定。以广东省为例，五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资，七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四
2021.04.30 4,001 -
一次性工伤就业补助金标准我国的工伤保险条例规定，通常情况下，劳动合同期满终止，或者工伤职员本人提出解除劳动合同的，那么用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。如果属于七级伤残，那么就业补助金分别是12个月的上年度全市职工月平均工资。八级伤残的，是9个月工资；九级伤残
2022.04.13 3,544
-
工伤一次性就业补助金标准工伤一次性就业补助金标准
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单
2022-04-10 15,340 -
工伤赔偿是一次性就业补助金，n一次性就业补助金和一次性就业补助
先申明，工伤赔偿的项目中，一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的，所以这里只能给伤者一个参考，具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例，工伤赔偿的主要项目如
2023-02-13 15,340 -
工伤一次性就业补助金一次性赔偿标准
工伤中的一次性补助金应该是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金。是根据员工是否有伤残等级来确定的。如果工伤中有伤残等级，那么就可获得此三项赔偿金。如果无伤残等级，则无伤残赔偿。
2022-03-25 15,340 -
工伤一次性就业补助金怎么算一次性就业补助金标准
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单
2022-04-13 15,340
-
00:51
一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,730 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,448 2022.05.11 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,780 2022.05.11
