应该怎么办理工伤保险赔偿程序
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工伤保险索赔程序:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。
工伤赔偿程序步骤如下:1、工伤报告单位向劳动部门提出报告;2、社会保险机构对事故进行调查;3、由劳动鉴定委员会鉴定其伤残等级;4、所在单位没有购买保险的,应与其商定赔偿数额;5、协商不一致的,可进行劳动仲裁;6、对结果不服的,可提起诉讼;7、单位不进行支付的,可由法院来执行。
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工伤保险赔偿程序
工伤保险理赔流程:1、首先,用人单位应该劳动者发生工伤事故的一个月内,向劳动局申请工伤认定。2、如果单位不申请的,劳动者可以自己填写工伤认定申请书,并且向当地劳动局申请工伤认定。提交的材料主要包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证
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保险应该怎么赔偿工伤
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工伤赔偿程序应该怎么走
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申
2022-05-11 15,340 -
工伤赔偿程序应该怎么走?
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申
2021-03-26 15,340 -
工伤保险赔偿程序
工伤保险赔偿是由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位没有申请,职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。
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工伤保险理赔流程是怎样
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
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