工伤认定时效已经超过一年该怎么处理
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工伤超过了一年认定时效，职工就不能申请工伤赔偿。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请职工申请工伤认定的时间为一年。
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超过工伤认定一年时效怎么处理超过工伤认定一年时效的处理方法： 1、与用人单位协商解决； 2、协商不成时，在诉讼时效内提起民事诉讼。工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。如果用人单位一直在负责劳动者的治疗，劳动者知道权利被侵犯是在单位停止对劳动者的治疗时开始。《工伤保险条
2020.04.18 155 -
工伤认定时效超过一年怎么办超过工伤认定一年时效的，无法再认定工伤了。但是如果存在侵权人的，可以依法向侵权人请求人身损害赔偿。如果没有侵权人的。则由本人承担超过工伤认定的期限所导致的后果。
2020.08.01 169 -
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工伤认定时效已经超过了一年该怎么处理
职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿。
2022-05-22 15,340 -
工伤认定时效超过一年已经发生了怎么处理
职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿。
2022-07-04 15,340 -
超过工伤认定一年时效怎么处理
超过工伤认定一年时效的处理方法： 1、与用人单位协商解决； 2、协商不成时，在诉讼时效内提起民事诉讼。 工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。如果用人单位一直在负责劳动者的治疗，劳动者知道权利被侵犯是在
2022-05-24 15,340 -
工伤鉴定时效超过一年，该怎么处理？
工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，工伤鉴定时效超过一年，社会保险行政部门是不会受理的。建议到法院提请民事诉讼，要求人事损害赔偿。
2022-05-31 15,340
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工伤过了时效怎么办工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要
5,265 2022.10.23 -
01:11
工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
786 2022.04.17 -
00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,752 2022.05.11
