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劳动合同续签需要注意些什么

2023-03-05 07:29

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2023-03-05回复

专业分析:

续签劳动合同法需要注意的事项是: 第一就是要两边都必须恪守平等自愿,协商一致的原则,续签的进程必须经当事人两边协商赞同,任何一方当事人都不得逼迫另一方当事人与其续签 第二有关于特别工种的劳动合同续签不能超越法定时限,根据我国劳动法规则,从事矿山井下及在其他有害身体健康的工种,岗位工作的农人工实施定时轮换准则,劳动合同期限最长不得超越八年,假如农民轮换工的原订合同期限不足8年,用劳动合同期满续签合同时,期限不得超越八年 第三,劳动者与用人单位签定的劳动合同期满后,假如劳动者已接近退休年龄,两边仍可在对等自愿,协商一致的基础上,续签劳动合同,但合同期限不该超越法令退休年龄,我国《劳动法》第20条规则,劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的。

法律依据:

根据《劳动法》第20条的规定,劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。劳动合同期满,劳动关系即告终止,经双方协商同意,可以续订合同。

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