山西省流动人口服务管理办法第一章第三条
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为了保障流动人口合法权益,加强和创新流动人口服务管理,维护社会秩序,促进经济社会协调发展,根据有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。本办法所称流动人口,是指离开常住户口所在地跨县(市、区)居住3日以上的人员。设区的市人民政府可以结合本地实际情况,具体确定纳入服务管理的流动人口范围。流动人口服务管理遵循公平对待、便捷服务、合理引导、规范管理的原则。
第三方外包服务管理规定是指在员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。根据相关法律规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者应当订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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治安管理处罚法第四十三条第一款
我国治安管理处罚法第四十三条中主要的意思是,任何公民殴打他人,或者故意伤害他人身体,会受到相关的处罚。比如,任何公民只要涉及殴打其他公民,故意伤害他人身体的,就会受到五日到十日之间的拘留处罚,并且还会处二百元到五百元之间的罚款;如果行为人,
2021.11.17 13,857 -
江苏省预付卡管理办法第九条
《江苏省预付卡管理办法》是全国首部专门规范单用途预付卡经营活动及其监督管理的省级地方政府规章,为加强江苏省预付卡管理,保护消费者合法权益,规范市场秩序,防范和化解社会风险提供了有力法治保障。省有关部门将重点围绕四个方面开展《江苏省预付卡管理
2020.09.02 332 -
山西工伤第一百二十六条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长期不得超过12个
2020.10.01 184
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山西省流动人口服务管理办法第三十条
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2022-09-09 15,340 -
山西省流动人口服务管理办法第三十二条
持有人享有下列权益:(一)依法参与居住地有关社会事务管理;(二)依法参加居住地社会组织;(三)依法参加社会保险,按相应规定缴纳社会保险费并享受社会保险待遇;(四)居住地人民政府规定的住房保障;(五)实
2022-09-09 15,340 -
山西省流动人口服务管理办法第三十四条
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2022-09-09 15,340 -
山西省流动人口服务管理办法第3条
流动人口服务管理遵循公平对待、便捷服务、合理引导、依法管理的原则。
2022-09-09 15,340
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新疆流动人口服务和管理办法
新疆流动人口服务和管理办法,是2011年3月23日新疆维吾尔自治区第十一届人民政府,第20次常务会议审议通过的文件,自2011年10月1日起施行。是为加强流动人口服务和管理,保护流动人口合法权益,维护社会和谐稳定,保障经济社会健康发展,根据
8,785 2022.04.17 -
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第三方代偿后债务人怎么办
如果一个债务已届履行期,债务人不履行债务,而该不履行债务的行为有可能损害第三人的利益时,则第三人可以代债务人向债权人清偿债务。第三人代债务人清偿债务之后,若债权人已经接受第三人的清偿的,则债权人对债务人的债权就转让给了第三人,第三人可以向债
1,779 2022.04.17 -
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第一代社保卡怎么换第三代
第一代社保卡换第三代的流程如下: 1、携带本人的身份证,就近到具有办理个人社保业务的银行办理; 2、银行大厅有自助办理机器,可以直接在自助机器上办理; 3、准备好办理社保卡的个人材料,具体的流程按照业务员的引导操作即可。 中华人民共和国社会
16,710 2022.05.11