工伤未认定上，能否再次申请申请
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关于再次申请工伤认定的回答为单位未在工伤后30天内申请的，个人可在1年内提出申请，向社保或单位要《工伤认定申请表》填写，单位签字盖章，带上工伤事故报告、劳动合同复印件、个人身份证及医保卡复印件、就诊时医院开的临时疾病证明书，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。60天内作出工伤认定，认定书一式两份，一份单位保存，一份个人留存。待伤情治疗稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定。填写《劳动能力鉴定申请表》，带上个人身份证、工伤认定决定和工伤医疗的有关资料，交劳动保障行政部门（劳动能力鉴定委员会处），受理后60日内作出劳动能力鉴定结论，中途会通知你到指定医院进行检查鉴定的。鉴定结论书一式两份，一份单位保存，一份由个人留存。并根据伤残鉴定等级进行相应的赔偿。
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职工申请工伤认定未认定上的，不能再次申请认定，但职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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2020.11.10 123 -
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2020.11.06 242
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2021-12-14 15,340 -
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2022-07-20 15,340 -
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2022-06-24 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,312 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
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5,758 2022.04.15
