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外资企业倒闭怎么补偿员工
外资企业破产,劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条 (六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
2020.08.10 161 -
企业倒闭员工工资怎么赔偿
因为企业倒闭而终止劳动合同的,用人单位在终止劳动合同时一次性付清劳动者工资,并且在劳动者办理工作交接时支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.07.25 142 -
企业倒闭员工工资如何赔偿?
在我国用人单位倒闭,劳动者的工资以企业财产补偿。企业倒闭后应当依法清算,企业资不抵债的,可以依法申请宣告破产,以破产财产清偿所欠员工的工资和经济补偿金等。
2020.11.01 139
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外资企业倒闭如何赔偿员工
外资企业破产应当补偿员工的经济补偿金。经济补偿的标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但补偿不得超过12个月。
2021-11-02 15,340 -
企业倒闭,员工要赔偿工资吗?
如果因为单位生产状况导致的单位停工、停产在一个工资支付周期内的,单位应按劳动合同规定的标准支付给您工资。超过一个工资支付周期的,若您提供了正常劳动,则支付给您的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若您
2022-03-26 15,340 -
外企企业倒闭员工怎么赔偿
外企公司突然倒闭跑了,员工应当要求公司支付经济补偿金。经济补偿金应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行。如果公司不支付经济补偿金,则可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经
2022-07-07 15,340 -
公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题,如何赔偿企业倒闭员工
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保
2022-04-11 15,340
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01:13
倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
3,717 2021.04.25 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭,那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年,那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资,社会保险
2,050 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支
3,972 2022.04.17