分公司能委托其他公司签劳动合同吗
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不能，劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。用人单位和劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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分公司能委托他人签合同。虽然分公司不具备独立法人资格，但若分公司已取得营业执照，其负责人有权委托他人签订合同。分公司未到工商部门登记领取营业执照的，不具备法人资格或民事主体资格。根据法律规定，分公司和子公司可设立分公司。设立分公司，应向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。公司可设立子公司，具有法人资格，依法独立承担民事责任。
总公司能委托分公司签合同，但需要特殊资质的行业，不能委托分公司签订。如总公司在中标之后是可以委托分公司来签订合同的，但是必须以中标人的名义来与业主签订，分公司签订完合同之后由于分公司不具有法人资格，委托它的下属分公司以总公司的名义签订合同，其民事责任必须由分公司来进行承担。
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总公司能否委托分公司签合同总公司能委托分公司签合同。 这种情况分公司就是本公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，总公司是被代理人。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同，一般来讲都是有效的。 分公司不具有独立的法人资格，在与分公司签订相关合同时，作
2020.10.21 159 -
签了劳动合同还能去其他公司吗签了劳动合同还不能去其他公司。否则属于公司违法解除劳动合同，需要给予职工经济补偿金。根据相关法律规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以合同期限为标准，劳动合同可分为三类，固定
2022.06.25 2,641 -
总公司合同能否委托分公司签总公司能委托分公司签订合同。 在这种情况下，分公司是我们公司的代理人，双方是代理关系，分公司是代理人，总公司是被代理人。一般来说，分公司在公司授权范围内的经营合同是有效的。 与分公司签订相关合同时，作为合同对方，必须审查分公司总公司出具的授
2022.04.14 411
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分公司能委托他人签合同吗
1.具有营业执照的分公司能委托他人签合同。 2.分公司虽然不具备独立的法人资格，但是分公司如果已经领取了营业执照，其负责人有权委托他人对外签订合同，但应当在分公司经营范围内对外签订合同。 3.如果分公
2022-05-21 15,340 -
分公司能委托他人签合同吗？
1.具有营业执照的分公司能委托他人签合同。 2.分公司虽然不具备独立的法人资格，但是分公司如果已经领取了营业执照，其负责人有权委托他人对外签订合同，但应当在分公司经营范围内对外签订合同。 3.如果分公
2022-05-23 15,340 -
委托其他公司代签合同合法吗
没有委托书让别人代签的合同无效。《中华人民共和国民法通则》第六十五条民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。书面委托代理的授权委托书应当载明代理
2022-07-14 15,340 -
总公司能委托分公司签合同吗？
总公司能委托分公司签合同，但需要特殊资质的行业，不能委托分公司签订。如总公司在中标之后是可以委托分公司来签订合同的，但是必须以中标人的名义来与业主签订，分公司签订完合同之后由于分公司不具有法人资格，委
2022-07-15 15,340
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01:27
能委托他人签订合同吗在我国，合同的签订主体不一定是本人，本人可以通过代理制度，由法律选定代理人或者由自己选定代理人，由代理人进行相应合同的签订。代理制度是指，代理人以被代理人的名义，也就是上面所说的本人，在法定或者指定的代理的权限内，与其他第三人实施民事法律行
1,903 2022.04.17 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,785 2022.05.11 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,529 2022.04.17
