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国庆放假是否带薪休假
国庆节是带薪休假。根据国家规定，国庆节法定假日为1日、2日、3日3日，根据劳动法的规定，劳动者在法定假日和婚礼假期和依法参加社会活动期间，使用者必须依法支付工资。
2021-10-23 15,340 -
中秋节和国庆节是带薪休假吗
中秋节和国庆节等国家法定节假日，不属于带薪休假的范畴。国家法定休假日、休息日上班属于加班，按情况支付不低于工资的百分之二百或者百分之三百的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的
2022-05-13 15,340 -
国庆节国家给带薪休假多久
国庆节3天有薪假，若公司只放10月1-3这三天，其他5天加班的话，以后也不安排补休，那其他5天工资需要付平时工作工资的2倍。 以2020年为例，2020年10月1日至10月8日放假，共8天。10月9号
2022-05-28 15,340 -
国庆节和中秋节是带薪休息还是休息工资？
中秋节、国庆节等国家法定节假日不属于带薪休假范畴。国家法定假日，休息日上班属于加班，工资不低于工资的200％或300％。
2021-10-28 15,340
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00:58
国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,531 2022.06.22 -
00:56
单休的国庆节放几天单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2日
14,277 2022.04.17 -
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囯庆节怎么调休囯庆节调休的方式如下： 1、10月1日至7日放假调休，共7天； 2、9月26日星期日、10月9日星期六上班。国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有
1,588 2022.04.17
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