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解除劳动合同是否构成行政处罚

2023-01-03 17:16

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2023-01-03回复

专业分析:

解除劳动合同不属于行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。而解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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