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国有企业高管任免条件

2022-03-05 09:51

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2022-03-05回复

专业分析:

1、国有公司的总经理和高管,具有行政级别,属于国家干部,按照干部任免原则任免,由主管部门任免。 2、非国有公司的总经理和高管,独资公司,由出资人任免(一般是出资人担任)。合资公司(包括股份有限公司),由股东大会选出董事会(一般出资最多的人任董事长),由董事会任免。 3、公司的总经理和高管是公司的高级雇员,高级打工仔,都由“老板”聘任,国企的“老板”是国家,所以由代表国家的主管部门任命。非国有公司的“老板”,独资公司是出资人,合资公司是股东,独资公司的出资人拥有公司的最高权力,对公司的各级管理人员都有任免权。合资公司的最高权力在股东大会,股东大会选举产生董事会,董事会代表股东行使“老板权”,公司的总经理和高管是由董事会聘任或辞退的。 4、在公司里,出资的比例,就是表决权的比例,全部出资,拥有一切权力。出资比例万分之一,有万分之一的表决权,出资比例千分之一,有千分之一的表决权,出资比例百分之一,有百分之一的表决权,如果你出资比例达到了51%以上,基本上你可以担任董事长,对聘任总经理和高管,你有很大的话语权,最终行使决定权。 5、公司有许多种类,从公司债务承担可以分为两大类:有限责任公司和无限责任公司。有限责任公司通常叫股份有限公司。无限责任公司的名称就多了,凡是名称里没有“有限”两字的公司都是无限责任公司。从公司产权所有制也可以分为两大类:国有公司和非国有公司。公司性质种类不同,公司总经理和高管的产生是不同的。

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