没有续签合同会有经济补偿吗

不续签的劳动合同有没有经济补偿
不续签劳动合同是否有经济补偿的相关规定： 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿； 2、如果员工不续签，要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行

2020.12.11 132
没签合同辞职有有经济补偿吗
没签合同辞职没有经济补偿，劳动者无法定过失用人单位动议协商解除劳动合同的，应当支付经济补偿，同时劳动者可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资。

2020.12.07 118
没签合同辞职有经济补偿吗
有。用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.10.13 246

专业问答更多>>

合同到期没续签，有经济补偿吗
一年合同到期没续签可以请求经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支

2021-07-16 15,340
合同工不续签有没有经济补偿
劳动者提出不再续签，则企业不需要支付经济补偿；用人单位提出不再续签，则企业需要支付经济补偿。支付经济补偿的标准：用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补

2022-10-17 15,340
合同到期不续签有没有经济补偿
劳动合同到期用人单位不续签合同的，应当按照你满三年的工龄支付你三个月工资的经济补偿金

2022-06-30 15,340
不和我续签合同，有没有经济补偿
公司不续签是要支付经济补偿金的，工作满一年支付一个月工资。

2022-10-16 15,340

法律短视频更多>>

01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同到期不续签，具体可以分为： 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下，员工本人不愿意续签的，则用人单位无需作经济补偿；如果是所在单位降低员工原来的劳动条件，导致员工不续签的，则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿

4,103 2022.05.11
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗
如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经

6,580 2022.04.17
00:57
合同期满公司不续签有补偿金吗
合同期满公司不续签有补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人

1,294 2022.10.08

合同纠纷不同阶段法律问题导航

有问题
就会有解决办法

在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

精选问答