无工作，女儿19岁，能办低保么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
申请条件：是指家庭人均收入低于我市当年最低生活保障标准申报材料一、无生活来源，无劳动能力，无法定赡养人或抚养人居民；二、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于我市最低生活保障的居民；三、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资基本生活费后，以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。四、凡符合保障人员条件的居民，本人写出申请到所管辖的居委会申报。五、居委会根据申请情况到申请人家进行实际调查，是否符合保障条件。六、居委会把调查结果及相关证明报送办事处民政科核实。七、对符合条件的保障人员发放城市居民最低生活保障申请表填写，报区民政局审批。八、审批后对保障人员建档、建卡管理，方能领取低保金。焕廷法律服务团队张静为您解答
对内容有疑问，可立即反馈反馈
申请低保没有年龄限制的，根据《城市居民最低生活保障条例》第八条和《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》第三条合理确定农村最低生活保障标准和对象范围规定，户籍状况、家庭收入和家庭财产是认定低保对象的三个基本凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准、家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的，可以申请低保。所以办低保一个是看有没有收入，第二是看有没有劳动能力，不存在年龄的问题。所谓“五保户”是指：《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象，主要包括村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人。五保对象指农村中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人，但无赡养扶养能力的老年人、残疾人和未成年人。
-
无儿无女多少岁才能享受五保五保的条件是:一.无儿无女无依无靠,年满60周岁以上的孤老人;二.已丧失父母,无法定抚养人的年满16周岁以下的孤儿;三.残疾村民无劳动能力,无生活来源又无法定抚养、扶养的人。根据相关规定,应该是年满16岁后就不能再享受了。
2020.11.13 1,191 -
无儿无女多少周岁才能享受五保无儿无女，年满60周岁才能享受五保。享受五保的条件是： 1、无儿无女无依无靠，年满60周岁以上的孤寡老人； 2、已丧失父母，无法定抚养人的年满16周岁以下的孤儿； 3、残疾村民无劳动能力，无生活来源又无法定抚养、扶养的人。根据相关规定，应该
2022.07.21 4,765 -
女儿有车父母能办低保吗女儿有房有车，父母能否申请低保需要考虑当地政策为准，原则上子女有车有房是影响到父母是否可以享受低保的，具体能否享受需要到当地低保部门咨询为准。现阶段，对于低保申请，需要根据家庭情况总体收入，财产等资料才可以进行判断的，单凭女儿有房有车是无法
2020.08.08 1,053
-
60岁没有儿子有女儿能申请低保吗
申请低保一般需要满足以下条件： 1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民； 2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于市低保标准的居(村)民； 3、在职
2022-07-06 15,340 -
出嫁女儿能办低保吗
要查。具体规定是，相关部门对家庭所有成员的经济状况都要了解。低保的对象是，共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，持有非农业户口的城市居民。 《农村五保供养工作条例》第六条规定，
2022-10-15 15,340 -
女性没，没子女，今年我48岁，没房无工作可以办低保吗？
1、是否可以申请低保，要看家庭成员人均收入是否低于当地最低生活保障标准，且是否符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭； 2、国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低
2022-10-22 15,340 -
老人无儿无女怎么申请低保
符合以下申请条件可以：家庭人均收入低于我市当年最低生活保障标准 申报材料 一、无生活来源，无劳动能力，无法定赡养人或抚养人居民；二、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于我市
2022-05-06 15,340
-
01:06
55岁女农民能一次交社保么55岁女农民一般不能一次交社保。参保人距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。以个人身份补缴且没有实际缴费年限的，补缴的终止时间为2011年6月，
5,448 2022.05.11 -
01:00
离婚女儿6岁一般判给谁父母离婚，孩子抚养权可以由双方协商达成协议，若协商无效，则可上诉至人民法院，法院依法审理，子女抚养权的判决有： 1、对于六岁的女儿，若夫妻双方一方患有精神疾病或久治不愈的传染病的情况，不能尽到抚养孩子的义务，则法院一般会将其抚养权判给另外一
2,150 2021.04.25 -
00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
9,400 2022.05.11
