经济补偿金的计算年限如何去计算,有哪些相关规定
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计算经济补偿金的年限:劳动者在用人单位的工作时间每满一年,补偿一月的工资;超过六个月不到一年的,补偿一月的工资;不到六个月的,补偿半个月的工资。如果劳动者的月工资超过一定标准的,补偿年限最多不超过十二年。
劳动经济补偿金年限的计算方式主要是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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经济补偿金基数年限如何去计算
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2020.10.21 201
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3,402 2022.04.15 -
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