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工作过程中受伤算工伤吗劳动者故意在工作中受伤，如果具有故意犯罪、自杀或者自残、醉酒或者吸毒等情形之一的，不算工伤。在不具备上述情形时，如果符合法定的规定，例如在工作时间和工作地点因工负伤的，才算工伤。
2020.12.24 155 -
工伤鉴定的过程是怎么样的申请工伤鉴定过程：用人单位在事故伤害发生之日起的三十日内为劳动者申请工伤认定；获得工伤认定决定书后，用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定的申请；由劳动能力鉴定委员会在六十日内及时作出劳动能力鉴定结论。
2020.12.10 110 -
工伤鉴定的过程是怎样的?工伤鉴定的具体程序如下： 1、劳动者或用人单位提出申请； 2、提交相关证明材料； 3、工伤鉴定局进行审核； 4、审核通过的，进行鉴定； 5、出具鉴定结论书。
2020.06.05 104
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工程中工人受伤是怎么样的呢？
该由老板来承担，不能由施工员一承担。如果当事人有过错，应该由当事人来承担一小部分。而不是你，如果当事人没有过错，则全部由老板来承担。
2022-06-29 15,340 -
伤残鉴定整个过程是怎样的
1、原告提出申请 2、原、被告同时到法院技术部门随机选取鉴定定单位 3、原、被告同时到选定的鉴定单位，由鉴定单位对伤者进行鉴定(如果你不想参与这个过程可以不去，最好还是去看看) 4、等法院通知，鉴定报
2022-06-12 15,340 -
在工作过程中受伤怎么办, 工伤的处理流程是什么
员工在工作过程中受伤，是属于工伤范畴内的，可按照工伤流程进行处理。工伤流程如下：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请
2022-03-22 15,340 -
工伤索赔的整个流程
流程如下： 1.向劳动部门进行工伤报告。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2.工伤认定。 3.工伤鉴定。 4.工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准
2022-06-26 15,340
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01:36
发生工伤的处理流程是怎样的发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，
19,507 2022.06.14 -
00:57
建筑工程竣工验收程序是怎样的建设工程竣工验收的程序包括以下步骤：1，施工单位自检评定。单位工程完工后，施工单位对工程进行质量检查，确认符合设计文件及合同要求，填写《工程验收报告》；2，监理单位提交《工程质量评估报告》，勘察、设计单位提出《质量检查报告》；3，建设（监理
4,865 2022.04.15 -
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个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,380 2022.10.08
