建筑摔成腰部骨折老板不想赔偿
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工伤腰部骨折赔偿：根据腰部骨折的不同程度，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的鉴定结果，并根据《工伤保险条例》等级赔偿标准，伤残等级标准共分为一到十级，按伤残鉴定等级计算，一次性支付伤残补助金。
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
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老板骨折怎么赔偿因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020.09.30 201 -
在建筑工地头部骨折应如何赔偿如果是工人在上班时受伤的属于工伤，应当由用人单位申请工伤认定，请求工伤赔偿。如果骨折影响劳动能力的，还可以进行劳动能力鉴定。 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 如果不是工人在工地受伤的，如果建筑工地的管理者未尽到安全
2020.11.17 116 -
工伤腰部骨折要怎么样赔偿我国伤残等级标准共分为一到十级，按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。
2020.05.02 220
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老板腰椎骨折怎么争赔偿
帮私人老板腰椎骨折怎么做工伤认定是现金今社会很多人都在考虑的问题，你弟弟和老板之间的个人劳务关系，按照侵权责任法的规定，老板对你弟弟的损害按照过错比例予以赔偿，可以要求医疗费、误工费、护理费、后续治疗
2022-08-21 15,340 -
摔成尾骨骨折怎么向老板索赔
如是在工作中受伤，先申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定确认工伤等级，以此确认赔偿标准。
2022-10-27 15,340 -
工伤摔骨折老板不赔偿怎么办
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门
2022-03-23 15,340 -
在工地上跑偏腰部骨折老板该赔偿哪些
是按工伤还是人身损害赔偿，取决于工地属性，如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地，按人身损害赔偿；相反，则按工伤赔偿。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民
2022-09-12 15,340
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01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,778 2021.03.24 -
01:49
交通事故肋骨骨折赔偿交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费
3,252 2021.04.25 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
7,118 2022.11.23
