谁有权更换董事长呢
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股东有权更换董事长。 （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。
《公司法》第三十七条规定，股东会行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司债券作出决议； （九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； （十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。
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董事是由股东会决议的，但是董事长是由董事会选举产生的，所以董事会有权更换董事长。股东会的法定职权是决定有关董事、监事的报酬事项、对发行公司债券作出决议等。
更换职工董事需要经过全体职工大会或者职工代表大会的同意。我国《公司法》规定董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。由此可见，职工董事的任免机关应该是属于同一机构，就是职工代表大会或者职工大会及其他民主决策机构。根据《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》第八条的规定，候选人确定后由公司职工代表大会、职工大会或其他形式以无记名投票的方式差额选举产生职工董事。公司未建立职工代表大会的，职工董事可以由公司全体职工直接选举产生，也可以由公司总部全体职工和部分子（分）公司的职工代表选举产生。
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