昨天有以前的员工来叫我开一份用人单位解除劳动合同证明书,我不知道怎么写?
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劳动法规定解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□ 1、协商一致解除(由用人单位提出)□ 2、协商一致解除(由个人提出)□ 3、劳动者单方解除□ 4、劳动者试用期内解除□ 5、用人单位裁员□ 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□ 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□ 8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□ 9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同,工资发至年月份,特此证明。员工签名:用人单位(盖章)年月日
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被单位辞退后可以采用工作交接单要求单位开据离职证明,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
单位没有开具解除劳动合同证明劳动者可以进行主张。一般情况下由原用人单位向劳动者出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,劳动者需要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
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2020.09.11 205
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