社保比例调整了吗
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1、社保缴费比例调整：2022年社保个人承担比例如下：养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。 缴费基数下限是指职工工资收入低于上年度省市在岗职工(私营企业职工和个体工商户职工)月算术平均工资的60%，非城镇户籍的经营户和从业人员不低于50%；私营企业法人、股东和个体户不得低于100%)，其算术平均值为60%。以上年各省市职工月平均工资为缴费基数。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职陪瞎工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基郑汪本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。各省市缴费比例并不一致，用人单位应根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。以北京、天津社保缴费比例为例： 北京：养老保险：单位16%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；生育保险：单位0.8%，个人不缴；失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴；工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴；(单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%) 天津：养老保险：公司缴16%，个人缴8%;基本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴。
根据我国相关法律规定，对于社保个人与单位缴费比例，是与其本人工资以及各省市的相关规定相关的，其具体比例请以各省市的规定为准。但是一般个人缴纳基本养老保险费的比例统一为本人缴费工资的8%。单位缴纳的不得超过20%。
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工伤保险缴费比例调整一类行业将被分为三个档次，在基准费率的基础上，可以向上浮动到基准费率的120%、150%类至八类行业将分别被分为五个档次，在基准费率的基础上，可以分别向上浮动到基准费率的120%、150%，向下浮动到基准费率的80%、50%。安全生产环境良
2020.01.08 223 -
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2020.04.08 301
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社保比例怎么调整
1、具体调整办法为：定额调整部分，企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。 2、挂钩调整部分，退休人员按照本人2017年12月基本养老金的1.3%增加基本养老金；缴费年限每满一年每人每月增加
2022-11-05 15,340 -
社保缴费比例调整
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2022-08-10 15,340 -
社保缴纳比例调整问题
养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8% 医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2% 失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1% 工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费 生育保险：
2022-08-07 15,340 -
社保比例调整有哪些啊？
1、具体调整办法为：定额调整部分，企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。 2、挂钩调整部分，退休人员按照本人2017年12月基本养老金的1.3%增加基本养老金；缴费年限每满一年每人每月增加
2022-11-03 15,340
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,943 2022.05.11 -
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,374 2022.04.17 -
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9,600 2022.05.11
