工伤认定多久后才能给钱
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工伤判定之后需要向社保中心申请工伤待遇审核，在手续齐全的情况下通常60天内下达工伤待遇。而单位支付部分有停工留薪期间的薪水和伤残的一次性伤残就业补贴金，其中薪水由单位按月支付，一次性伤残就业补贴金是需要员工和单位解除劳动关系时支付。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动本领判定书一份或医疗终结判定表一份；医疗发票、住院总花费清单；门诊病历及出院小结复印件；转进账户；身份证复印件一份。单位支付的薪水按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时商量支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纷争，能够申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照国家限定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗花费和康复花费； （二）住院伙食补贴费； （三）到兼顾地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需花费； （五）生活不能自理的，经劳动本领判定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补贴金和一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补贴金； （八）因工丧命的，其遗属领取的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和因工丧命补贴金； （九）劳动本领判定费。第三十九条因工伤发生的下列花费，按照国家限定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的薪水福利；（二）五级、六级伤残工人按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补贴金。
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根据我国现行法律法规的相关规定，发生工伤事件之后不同的人员可以申请工伤认定的期限不同，如果你是用人单位一方，那么应当在工伤事故发生之日起30日内去申请工伤认定，而如果你是工伤职工及其近亲属或者工会可以在1年内申请工伤认定。
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2022-04-25 15,340
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