南京公司扣社保有什么用？
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1，可以先补缴然后核对清楚后要单位给你钱，但一定要有书面的协议； 2、若原企业不定协议，找劳动监察大队，不要走仲裁，仲裁要2个月左右；需要提供的证据很简单，拿身份证到社保打一份社保记录清单，拿着你的合同、工资单（或银行卡发工资记录）到监察大队就可以了。
江苏省社保与南京市社保待遇没有差别。 1、现在江苏省参加行业养老保险要转到南京，在退休待遇方面差别不大，因为退休待遇的计算方法是一样的，主要与个人缴费水平和年限有关。 2、养老保险属于省级统筹。全省退休所采用的计算方法与当地历年社会平均工资相同，所以养老金待遇没有差别。
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南京社保1.职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费。 2.因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12底前的缴费基数除外。 3.参加我区社会保险后中断缴费的灵活就业人员
2020.06.11 313 -
南京社保公司交社保最低多少钱社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五
2020.09.19 208 -
南京社保卡的作用1、办理退保时需要提供社保卡，如果丢失了要单位证明才能退。 2、发生医疗情况的时候会用到社保卡 3、在办理信用卡的时候，部门银行对开卡的限制比较严格的时候会用到社保卡的。 4、领取养老金、失业金登记的时候需要，当然登记完了以后拿存折领钱就O
2020.11.17 240
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南京公司扣社保比例是多少
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%； 工伤保险
2022-08-10 15,340 -
南京公司社保欠费
1，可以先补缴然后核对清楚后要单位给你钱，但一定要有书面的协议；2、若原企业不定协议，找劳动监察大队，不要走仲裁，仲裁要2个月左右；需要提供的证据很简单，拿身份证到社保打一份社保记录清单，拿着你的合同
2021-12-17 15,340 -
南京社保公司不给补交
公司的做法严重侵犯了你的权益！你的情况属于工伤，如果公司没有按照南京市最低社保缴费基数1749元帮你缴纳养老，工伤，医疗等社保的话，公司不但要帮你补缴社保而且所有工伤待遇包括但不仅限于医疗费，住院伙食
2022-01-20 15,340 -
社保对公司有什么用?
公司交的社保有以下用处： 1、养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。 2、医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。 3、生育保险：生育孩
2022-06-23 15,340
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00:57
南京办社保卡需要什么资料南京办社保卡需要需要以下资料：个人信息情况登记表；户口簿或身份证原件及复印件；1寸照片。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位
2,955 2022.04.17 -
01:24
社保卡有什么用社会卡通常是劳动者在劳动保障领域办事的一种电子凭证。 社保卡主要的作用有： 1.个人社会保障相关信息的记录、电子的凭证以及信息查询等功能； 2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等等相关基本信息； 3.可以查询到
61,107 2022.04.15 -
01:31
公司缴纳的社保怎么使用公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，
8,083 2022.04.17
