哪些人适合签订劳务用工合同,最新的规定是什么
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适合签订劳务用工合同的人:自然人、法人、非法人组织等。劳动合同是劳动者与用人单位基于真实意思表示,就某一项劳务以及劳务双方权利和义务所达成的协议。
具有完全民事行为能力的自然人和用人单位之间可以签订劳务合同。相关法律规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。
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劳务合同签订的期限哪些规定
劳务合同签订的期限有以下规定:劳务合同期限由双方共同规约定;经双方协商一致可变更;劳务合同期限属于合同必备条款;用人单位不得在劳务合同期限未到期时随意解除劳务合同;其他。
2021.03.03 184 -
什么条件适合签订劳务合同
以下人员适合签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;停薪留职人员;下岗待岗人员;企业经营性停产放长假人员;其他。
2020.02.21 116
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有哪些人适合签订劳务劳动合同?
适合签订劳务用工合同的人:自然人、法人、非法人组织等。劳动合同是劳动者与用人单位基于真实意思表示,就某一项劳务以及劳务双方权利和义务所达成的协议。
2021-08-16 15,340 -
签订劳动合同要注意哪些最新的规定是什么
签订劳动合同的注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约
2023-10-01 15,340 -
什么条件适合签订劳务合同,具体规定有哪些
以下人员适合签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;停薪留职人员;下岗待岗人员;企业经营性停产放长假人员;其他。
2023-02-06 15,340 -
工程合同签订方式有哪些最新的规定是什么
合同当事人可以通过书面形式、口头形式或者其他形式订立合同,法律有规定的,要以书面形式签订。
2023-09-07 15,340
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哪些人可以签订合同
具有完全民事权利能力,和民事行为能力的自然人、法人、非法人组织都能够签订合同。 签订合同的主体包括自然人、法人或者是别的组织,并且当事人还可以按照法律规定,委托有授权的代理人来订立合同。 如果当事人想要订立合同的话,要具有相应的民事权利能力
1,510 2022.04.17 -
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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
5,791 2022.05.11 -
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建设工程合同的签订方式是什么
根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第789条规定,建设工程合同应当采用书面形式。该条中“应当”一词表明,建设工程合同的签订只能采取书面形式。而根据《民法典》第469条第二款和第三款的规定,书面形式是合同书、信件等可以有形地表
1,324 2022.04.15