双方口头协商解除合同到底是怎么一回事？
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单方解除合同是指合同的一方当事人按照约定或者依照法律的规定行使单方面的合同解除权。当当事人约定的解除事由出现时，或者对方具有明示违约、迟延履行、致使合同履行不能等情形时，当事人可以行使单方面的合同解除权。
无法履行的合同一般是通过解除而终止。对于无法履行不能实现目的的合同，当事人可以进行解除。合同解除必然导致合同终止，解除是终止的一种形式，合同解除一般仅适用于违约场合，合同主要适用于非违约情形。
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双方协商解除劳动合同怎样解除双方应当在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上，协商解除劳动合同。双方可以协商解除的时间，各自需承担的权利和义务，例如经济补偿金的发放。
2020.08.08 153
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双方口头协商解除买卖合同怎么写
方： 乙方： 甲乙双方通过友好协商，就乙方申请退还已购买甲方房屋的退房，解除原房屋买卖合同的相关事宜达成如下协议： 一、乙方将年月日购买的房屋退还给甲方。 二、乙方有义务配合甲方同房地产管理局及其他部
2022-07-02 15,340 -
双方口头协商解除合同算不算
1、算，合同的解除分为约定解除和法定解除。如果既不符合约定解除的条件，又不符合法定解除的条件，合同一方选择违约解除也可以。但合同另一方有权选择同意解除合同，对方承担违约金或者不同意解除，要求继续履行合
2022-05-27 15,340 -
双方协商一致解除合同是怎样的
你们的前提就已经是双方协商一致解除合同了，那你们对于需不需要赔偿也可以协商的，以前合同中有约定解除合同的赔偿款项也可以进行参考。
2022-07-10 15,340 -
双方口头同意解除合同是怎样的
口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，双方口头同意解除合同，是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书
2022-07-13 15,340
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5,126 2022.04.17 -
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协商一致解除劳动合同 经济补偿协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年
2,856 2022.05.11 -
01:13
怎么单方解除合同合同的解除有两种，即约定解除和法定解除。 双方可以在签订合同的时候，约定一方在一定的情况下，享有解除合同的权利，所以，当约定的条件满足时，有解除权的一方，就可以通知对方解除合同，这个时候，合同的权利义务也就终止了。 当事人没有提前约定解除条
1,409 2022.04.17
