工伤公司赔偿程序
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工伤赔偿程序具体如下： 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。 三、工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 四、协商赔偿程序 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。 五、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 六、法院审理程序 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。 七、执行程序 仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。 八、申诉程序 对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。
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工伤赔偿程序?工伤报告程序 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序。 工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤
2020.04.20 213 -
工伤赔偿的程序工伤赔偿的程序有： 一、工伤报告程序 二、工伤认定程序 三、工伤鉴定程序 四、协商赔偿程序 五、劳动仲裁程序 六、法院审理程序 七、执行程序 八、申诉程序
2020.12.06 197 -
工伤的赔偿程序申报工伤赔偿的程序： 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实； 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定； 4、
2020.05.27 147
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工伤保险公司赔偿程序
1、要求单位向社保局申请工伤认定；2、若认定属于工伤，则按工伤处理，进一步申请劳动能力鉴定，然后向社保局要求工伤待遇，同时要求单经承担医院期间护理费及伤残鉴定前的原工资福利等；3、若单位没有为你投保社
2022-03-25 15,340 -
工伤保险公司赔偿的程序
一、申请劳动部门认定工伤。 二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。 三、要求赔偿： 依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残
2022-04-26 15,340 -
工伤死亡保险公司赔偿程序
（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额； （二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍； （三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资
2022-07-25 15,340 -
我公司在工伤工伤赔偿程序是什么
先申请认定工伤，再做伤残鉴定，停工留薪期确认，要求赔偿，如果得不到赔偿可以申请劳动仲裁。
2022-09-03 15,340
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00:48
工伤赔偿程序工伤赔偿程序如下： 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、收集申请工伤需要的材料，例如工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断
821 2023.01.04 -
01:23
农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
658 2022.05.13 -
00:59
工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,496 2022.04.15
