离职可否强行变更法,法律是如何规定的
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建议先变更法人代表,工商变更后再辞职。 如果是股东,还需签订股权转让协议,明确约定转让后公司债务由新的股东承担。法定代表人通常代表了一种权利而不是义务,因为法定代表人与董事长、总经理都不一样,后者都需要承担责任义务,前者则很少。 所以,劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的,不同于总经理等管理人员的辞职,劳动者只能要求股东或董事会加以变更。
法律对死刑执行变更的规定:如果下级人民法院在执行前发现判决可能有错误;在执行前罪犯具有揭发重大犯罪事实等重大立功表现,可能需要改判;或者罪犯正在怀孕的,应当停止对死刑的执行。
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离职时能否强行变更法人
离职时不能强行变更法人。法人变更是指法人成立后其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变更,一般由公司进行操作,法人是指公司本身,离职属于个人行为。
2022.12.02 118 -
在法律上可变更合同是如何规定的
1、依据我国合同法的规定,当事人协商一致,可以变更合同,而法律规定要办理批准、登记的,变更的合同要经批准和变更后才生效的。 2、下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的。 (二)在订立合同时显失
2021.02.23 108
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离职可否强行变更法人
一般不可以,法人变更一般是由企业进行变更的,个人是不能变更的,如果离职之后有离职证明的,一般是不用承担责任,但可以与企业协商,让对方进行法人变更,更好地规避法律风险。企业法人改变名称、住所、经营场所、
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营业执照可否变更法人,法律是如何规定的
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2022-07-15 15,340 -
法人变更法律是如何规定的?
这法人变更的法律规定 (1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。原法定代表人不能或者不签署变更登记申请书的,由拟任公司法定代表人根据股东大会或者董事会关于变更公司法定代表人的决议签署变更登记申
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公司法如何规定股权变更
公司法关于股权变更的规定主要有以下几点: 1、股东转让股权时,其他股东有优先购买权。 2、股权发生变更后,公司章程应当作出相应修订。 3、如果公司连续五年盈利,按公司法规定可以分配利润,但公司股东会决议不分配利润的,反对该股东会决议的股东,
1,105 2022.04.15 -
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彩礼钱法律的规定如下:彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得,明确为缔结婚姻关系的赠与,应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的,应当返还彩礼。已经结婚又离婚的,原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退,有权提出彩礼退还的情形具
8,176 2022.04.17 -
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
《中华人民共和国刑法》中关于强奸罪的规定如下: 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑; 2、行为人奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚; 3、如果行为人有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的,处十年以上有
500 2023.02.18