国有企业改制法律依据主要有哪些
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国有企业改制的法律依据主要有： 1、《中华人民共和国企业国有资产法》，人大常委会制定，2009年5月1日生效。 2、《中华人民共和国公司法》，人大常委会制定，2013年12月28日第三次修订，于2014年3月1日起实施。 3、《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》，国务院国资委制定，2003年11月30日生效。 4、《企业国有产权转让管理暂行办法》，国务院财政部、国资委制定，2004年2月1日生效。 5、《企业国有产权向管理层转让暂行规定》，财政部、国务院国资委制定，2005年4月1日生效。 6、《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》，国务院国资委制定、国务院办公厅转发，2005年12月19日生效。 7、《国务院国有资产监督管理委员会关于进一步贯彻落实的通知》，国务院国资委制定，2006年7月21日生效。
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《公司法》中关于国有企业改制的基本程序如下： （一）依法成立改制组； （二）指定改制方案； （三）提出改制申请； （四）改制方案上报审批； （五）清产核资及产权界定 （六）实施改制方案。
国有企业改制评估方法主要有： 1、重组：打破现有行业、部门的界限，对产业和产品关联性强、经营领域相近的国有企业进行资产重组。 2、联合：指国有企业在平等互利的基础上，结成较为紧密的联合体。 3、兼并：两个或两个以上的企业根据契约关系进行合并。 4、租赁：出租人和承租人通过契约明确双方权利义务关系出租人让渡财产使用权和一定范围处分权的行为。 5、承包经营：“承包经营”准确的说应是“承包经营管理”，是指企业与承包者间订立承包经营合同，将企业的“经营管理权”全部或部分在一定期限内交给承包者，由承包者对企业进行经营管理，并承担经营风险及获取企业收益的行为。 6、合资：与国外的投资者或合作者共同成立公司。 7、转让国有产权：国有企业产权转让应当遵少国家法律法规和政策的规定。
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