美团兼职骑手送外卖途中发生交通事故算工伤吗
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前题是必需证实事实劳动关系！需要提供如：劳动合同，工作服，工作证等，我想外卖平台送外卖的工作服应该是有的。依照《工伤保险条例》外卖发生交通事故肯定属于工伤，应向所在地社保局工伤科申报工伤认定，请提供如下资料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 （四）工伤认定申请表填表说明： 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。 5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤，才具备法律保障，社保局才会安排你做伤残等级鉴定！如果遇到法律上的问题，你可以向所在地司法局法律援助中心申请法律援助，受理审批后他们会指派专业律师为你免费打官司。
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美团外卖骑手有工伤保险。根据我国相关法律规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
若外卖派送人员在其配送服务过程中被判定负主要责任的交通事故，那么他可以被视为工伤，这是基于他在履行职责时遭受伤害所作出的判断。根据我国相关法律法规的规定，劳动者在工作时间及工作范围内，如果是由于工作上的原因而导致的身体损害或受伤，即可认定为工伤。具体来说，我国的《工伤保险条例》第十四条对于此类情况进行了明确的定义和说明，据此，我们可将以下几种情况纳入工伤的范畴之内： （一）在工作时间以及工作现场，由于工作原因而导致的人身伤害事件； （二）员工在工作时间前后的工作现场内，进行与工作相关的预备性或收尾性工作时出现的人身伤害事件； （三）在工作时间以及工作现场内，由于执行工作职责而遭遇到的暴力以及其他意外伤害； （四）患有职业病的员工； （五）员工由于工作需要外出并因此遭受的伤害或使家属失踪的事件； （六）在上下班途中遭遇非个人主要责任的交通事故或受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的员工。除此之外，《工伤保险条例》还规定了另外一些必须予以认定为工伤的特殊情况。
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