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工人喝酒摔伤怎么样处理

2022-11-03 16:53

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2022-11-03回复

专业分析:

如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。但是,如果工人因自身原因喝醉酒摔伤的,用人单位不承担责任。如果因工作原因发生事故的,应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

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如果在工作的过程中发生意外伤害,应该要立即到签订服务协议的医疗机构就诊。如过遇到了紧急情况,可以先到最近的医疗机构急救。但是,如果是劳动者因自身的原因醉酒跌倒的,用人单位不需要承担责任。如果是因为工作的原因发生事故的,应该要及时的向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

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