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单位发放的各项补贴是要由个人承担吗?

2022-10-31 14:43

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2022-10-31回复

专业分析:

生育津贴是社会保障中心发给单位账户,单位发给个人。单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。r国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。r女职工依法生育产假期间,停发工资,改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的,用人单位不再支付工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般的农业补贴,就直接咨询村里的村委会或者生产小组就可以了,也可以去咨询县里的农业局、扶贫办公室以及农业综合办公室等,而且每个镇办都有相关的农技部门,负责这些补贴具体的发放与审核审批,所以,一般的农业补贴,都可以找这些部门咨询申报。 农业补贴按发放类型分为两种,一种是普遍发放的,就是村里各家各户基本都能领到的;另一种则是针对特定条件的农民和农户,需要自行申报审批的。 现在的补贴分为政策性补贴和专项补贴: 一、政策性补贴:如良种补贴、粮食生产直接补贴、农资综合补贴属于政策性补贴,种地、种粮,国家就通过一卡通直接将补助金额划拨到卡上。由农业部门核实面积数量,财政部门下拨资金。 二、专项补贴:如农机购机补贴、家电下乡补贴、小型水利设施建设补贴等属于专项补贴,在有项目的基础上,在项目区域内,购买或者建设某个项目时,国家给一定的补助。这种补贴一般是先建设,验收合格后,在财政部门报账。

章法律师

广东律参律师事务所

(一)统一津贴补贴标准公务员和参照公务员单位实行统一的津贴补贴标准,发放标准按省正式批准的方案执行。 (二)规范津贴补贴的资金来源和发放办法 1、收支脱钩。严格实行“收支两条线管理”,实现个人收入与单位占有的国有资产和掌握的行政权力脱钩,对各项政府非税收入(含经营性收入),要坚决按照国家有关规定上缴国库或财政专户,由财政部门统收统支,统筹安排。同时,由财政部门对行政事业单位国有资产实行统一管理,将国有资产有偿使用收入和处置收入纳入财政预算。各单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行有关财务会计制度规定的开支范围使用。 2、规范来源。各部门、各单位原通过合法合规渠道筹集的、由各单位发放津贴补贴的资金,全部上缴财政,作为发放津贴补贴的资金来源。 3、专户发放。津贴补贴通过财政部门集中统一发放。所有单位都必须按照文件的规定,设立津贴补贴专门科目,用于统一核算本单位发放给在职职工和离退休人员的津贴补贴,其他科目一律不得再核算发放个人津贴补贴。津贴补贴一律以银行卡形式发放,不得发放现金,并依法缴纳个人所得税。

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