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非全日制用工必须以小时算钱吗,法律上该如何规定

2023-10-12 08:57

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2023-10-12回复

专业分析:

法律咨询解答 非全日制用工不是必须以小时算钱,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 相关法律规定 《劳动合同法》第六十八条

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非全日制用工不是必须以小时算钱。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

非全日制用工不是必须以小时算钱,是以小时计酬为主。工资应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,非全日制用工按照实际小时用工时间或实际用工量计算工资。

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