您的位置:法师兄 > 专业问答 > 请问一下关于工作超过8小时上哪里投诉

请问一下关于工作超过8小时上哪里投诉

2024-09-10 14:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2024-09-10回复

专业分析:

如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

工作每日超过8小时可以到劳动监察部门投诉。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第九十条规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

章法律师

广东律参律师事务所

工作时间超过8小时是违反《劳动法》有关规定的,遇到此种情况,可以先与用人单位进行协商,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

律师普法更多>>
  • 请问一下关于闯红灯申诉去哪里申诉?
    请问一下关于闯红灯申诉去哪里申诉?

    闯红灯申诉可以去当地的交警队进行交通违章的行政复议进行申诉。行政复议机关依照法定程序进行审查,并作出行政复议决定。或者选择向法院提起行政诉讼来进行申诉。

    2023.07.02 38
  • 怎样举报员工工作超过8小时
    怎样举报员工工作超过8小时

    公司要求员工工作超过八小时可向劳动监察部门对其进行投诉。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

    2020.01.24 674
  • 我想问一下,关于交房不合格去哪里投诉
    我想问一下,关于交房不合格去哪里投诉

    新房找开发商,二手房找物业投诉。 1.房屋的保修期为自验收合格之日起的1年,保修期内可以要求开发商承担维修责任。对方拒修的,可以自行维修,保存必要的票据要求开发商支付维修费; 2.如果质量问题无法维修,可以到房产鉴定部门鉴定,要求开发商做相

    2022.11.08 24
专业问答更多>>
  • 工作时间长达8小时上哪投诉

    工作每日超过8小时可以到劳动行政部门投诉。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人

    2022-11-03 15,340
  • 请问一下关于噪音大投诉哪个单位

    噪音大向生态环境主管部门投诉,受到环境噪声污染危害的单位和个人,有权要求加害人排除危害;造成损失的,依法赔偿损失。环境噪声是指在工业生产、建筑施工、交通运输和社会生活中所产生的干扰周围生活环境的声音。

    2024-09-09 15,340
  • 请问一下关于闯红灯申诉去哪里申诉?

    闯红灯申诉可以去当地的交警队进行交通违章的行政复议进行申诉。行政复议机关依照法定程序进行审查,并作出行政复议决定。或者选择向法院提起行政诉讼来进行申诉。

    2024-09-08 15,340
  • 律师加班超过40小时去哪里投诉

    这个去劳动局投诉不然也可以起诉要求支付经济补偿金

    2022-10-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 每周工作时间超过44小时是否犯法 00:57
    每周工作时间超过44小时是否犯法

    每周工作超过44小时是否违法,取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者的协商后,那

    9,615 2022.04.17
  • 员工工资不发去哪里投诉 01:15
    员工工资不发去哪里投诉

    不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民

    2,547 2022.05.11
  • 报工伤超过24小时还能报工伤吗 01:06
    报工伤超过24小时还能报工伤吗

    报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所

    3,503 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?