公司拖延工资怎么样办
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用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
如果遇到公司拖延工资的情况,劳动者可以选择以下方法解决: 1、劳动者可以先与公司协商,要求补发工资。 2、双方协商不成,劳动者可以到劳动行政部门举报,一般情况下是到劳动管理监察大队投诉。 3、也可以直接到公司所在地劳动仲裁委申请仲裁,劳动争议仲裁不收费。 3、劳动者如果对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后15天之内到公司所在地法院起诉。、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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公司拖延工资怎么办
公司拖延工资的,员工可以向法院申请支付令,也可以向劳动监察部门举报,要求用人单位按时支付工资,或者提起劳动争议仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定可知,劳动争议纠纷采用仲裁前置程序,未经劳动仲裁不得申请诉讼。对仲裁结果不服的,劳动者
2022.06.17 373 -
公司拖延工资怎么办?
公司拖延工资的,可以向法院申请支付令,也可以向劳动监察部门举报,要求用人单位按时支付工资,或者提起劳动争议仲裁。 《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用
2020.09.15 106 -
公司拖延发工资怎么办
公司延迟发工资,劳动者可以先与用人单位协商,询问延发的原因;若协商不成,可以向劳动行政部门投诉。若因用人单位延发工资而提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
2020.12.11 257
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公司拖延工资该怎样办
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。《》:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未
2022-09-08 15,340 -
公司拖延工资怎么办
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。《》:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未
2022-09-08 15,340 -
公司拖延工资怎么办?
关于公司延迟发工资,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工
2022-04-18 15,340 -
公司拖延发工资怎么办
我是做人事工作的,首先,这家公司非常不规范。在工作关系产生的第一天就应该签订劳动合同。其次,拖延发工资也是不符合劳动规范的。这种公司建议拿到工钱就尽快离职,楼主如果处于试用期,正式书面提出离职,无论上
2022-03-14 15,340
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00:55
公司拖欠工资 怎么办
当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向当地人民法院申请支付令。值得注意的是,除了以上所列方法外,劳动者还可以直
1,654 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工资怎么办
公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决,实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候,要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬,
953 2022.04.17 -
01:06
小公司拖欠工资怎么办
1、可以协商的方式解决。可自己跟厂里协商,也可以介入第三方跟对方协商;2、到对方所在的劳动执法监察大队去举报;3、可以申请劳动仲裁,向对方索赔;4、经过劳动仲裁不能解决问题的,可以向人民法院起诉对方。对方拖欠工资若严重影响自己的生活或生产经
2,295 2022.04.17