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上班路上摔伤不算工伤休假间有基本工资吗

2022-10-10 19:14

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四川在线咨询顾问团

2022-10-10回复

专业分析:

休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

不是。上班路上摔伤不是工伤。职工上下班的路上,只有在遭遇交通事故或者是城市轨道交通、火车事故或者客运轮渡的伤害时,才有可能会认定为工伤,上下班路上摔伤属于这几种的范畴,所以是不能认定为工伤的。

章法律师

广东律参律师事务所

在上下班途中,如果非因本人的原因遭受交通事故伤害的,或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故遭受人身损害的,可以认定为工伤。所以,班路上自己摔伤的无法认定为工伤。

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