故意伤害罪第三十条是指什么?
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刑法第234条故意伤害罪规定了以下内容： 1、行为人故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡或以特别残忍手段致人重伤残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪是指故意非法损害他人健康的行为。故意伤害他人身体，处三年以下有期、拘役或管制。犯上述罪，造成重伤，处三年至十年有期；致人死亡或以特殊残忍手段造成严重残疾，处十年以上有期、无期或死刑。另有规定的，依照规定。
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故意伤害罪是指什么？故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。主要特征是： （1）犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的，一般不构成犯罪。但自伤行为损害了社会利益而触犯了其他刑法条文的，则构成犯罪
2020.02.02 161 -
故意伤害罪是指什么故意伤害罪是指以下四个方面组成的犯罪： 1、故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体健康权，不包含自己的身体健康权； 2、故意伤害罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为； 3、行为人达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力均能构成本罪，其中，已满
2022.10.25 2,164
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故意伤害罪第三十条是指哪些?
对故意伤害罪第三十条虽然有3个幅度的法定刑，但不可能将同种数罪行为法定刑升格的情节，如果按一罪论处，难以实现罪刑想适应。
2022-08-19 15,340 -
《刑法》第二百三十条故意伤害罪
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有
2021-03-20 15,340 -
工伤保险条例第三十三条是指什么
《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，
2022-04-20 15,340 -
工伤保险条例第三十三条指的是什么
《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，
2022-04-17 15,340
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故意伤害罪刑法第几条故意伤害罪是刑法第二百三十四条。 根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害罪是指故意伤害他人的犯罪行为，其具体量刑标准如下：1、故意伤害他人身体致人轻伤的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、故意伤害致人重伤的，处三年以上十年
3,179 2022.04.15 -
01:09
什么叫故意伤害他人罪首先需要指出的是，我国法律并没有规定故意伤害他人罪这一罪名，《刑法》第二百三十四条规定的是故意伤害罪而非故意伤害他人罪。而对于故意伤害罪这一概念，从《刑法》的规定来看，即是指行为人客观上实施了伤害他人身体的行为，主观上是出于故意的心理，并且
1,660 2022.04.17 -
01:20
故意伤害罪故意伤害罪的量刑标准如果犯罪嫌疑人故意地非法损害他人身体健康的，就构成了故意伤害罪。损害他人的身体健康指的是损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。其中，伤害行为的手段是没有具体要求的，不论使用何种手段，伤害他人身体的，均属伤害行为。根据我国《刑法》的相
1,877 2022.04.15
